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Femmes et citoyen.nes en action pour des sociétés plus inclusives en Bosnie-Herzégovine et en Europe de l’Est
Malgré des avancées depuis la chute de l’URSS, l’Europe de l’Est continue de faire face à d’importantes inégalités de genre. Ces disparités persistent dans des domaines cruciaux tels que l’accès à l’emploi, la participation politique et les droits reproductifs. En particulier, la Bosnie-Herzégovine se distingue par la persistance de normes patriarcales et de violences basées sur le genre, freinant ainsi les progrès vers l’égalité. Les crises historiques et socio-économiques ont amplifié ces disparités, entravant la pleine participation des femmes à la reconstruction nationale. Il est alarmant de constater qu’à peine 37% des femmes sont actives sur le marché du travail en Bosnie-Herzégovine, soulignant ainsi l’urgence d’intervenir pour renverser cette tendance.
Bien que des avancées soient constatées, les défis socio-économiques persistants dans le pays nécessitent une action collective visant à promouvoir l’égalité des sexes et à impulser des dynamiques de développement de l’autonomisation des femmes dans la région. C’est pour répondre à ces enjeux qu’ Empow’Her a conçu le projet Towards Equality (Women and citizens in action for more inclusive societies in Bosnia-Herzegovina and Eastern Europe) en partenariat avec l’association Zene Za Zene International.
Tiers-lieu créé
à Sarajevo
Ans
Femmes
touchées
Le projet Towards Equality, né de la rencontre entre Empow’Her et son partenaire bosnien Zene Za Zene, a pour objectif de renforcer le pouvoir d’agir des femmes et des communautés en Bosnie-Herzégovine afin d’informer de nouvelles stratégies régionales et de favoriser l’égalité de genre en Europe de l’Est.
Le projet Towards Equality poursuit deux objectifs :
Empow’Her joue un rôle central dans la coordination globale du projet. Son engagement se traduit par une collaboration étroite avec le partenaire local, garantissant ainsi la qualité de chaque étape du processus. Sur le plan opérationnel, Empow’Her est notamment responsable de la conception du parcours d’accompagnement, de la collecte et de l’analyse de données pour élaborer des recommandations en faveur de l’égalité de genre en Europe de l’Est, ou encore de la création d’alliances régionales pour promouvoir l’égalité des genres.
Le projet, financé par l’AFD et la Fondation L’Oréal, est en partenariat avec Zene Za Zene International (ZZI).
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