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Over the past 10 years, Empow’Her has been growing as a key actor in supporting women changemakers in West Africa and Europe, both in the start-up and scale-up phases.
To leverage our expertise and sustain our support for women with impactful projects, we initiated the Empow’Her Fellowship, a community based support network to recognize and connect women social entrepreneurs around the globe, on a mission to change the world!
Joining the Empow’Her Fellowship means becoming part of a vocal collective of women who are advocating for a more inclusive, feminist and sustainable world, and leaning on Empow’Her’s expertise and network to make it happen.
Women social entrepreneurs supported by Empow’Her in more than 12 countries since 2017
Social entrepreneurship experts and mentors worldwide, engaged in Empow’Her’s network
Countries covered by our actions since the creation of Empow’Her. And soon many more!
The Empow’Her Fellowship gathers women changemakers who believe in the values of sorority, engagement and transformation, and express them through their organizations.
That allows her to build relationships with team members,partners and to motivate people towards a common goal.
That she defends in different social spaces and settings, and that moves and motivates her work.
To make decisions that show her convictions, led by the change she wants to achieve.
The solution that she presents, offers another vision of the problem she addresses, and her project is built through fresh propositions at different levels (organizational, economical…).
The project succeeds in constantly providing solutions that have a positive impact on her target and in measuring the impact it creates.
The solution she deploys has already shown some proofs of efficiency and the fellow is working on expanding her project (in term of revenues, impact, geography and/or targets).
Once part of the Empow’Her Fellowship, women “changemakers” become part of a life-long community and are supported to :
Each new fellow receives 6 months of tailored coaching to address their burning challenges, identified through an in-depth diagnosis. Members also benefit from a set of peer-to-peer support methodologies.
Each new member and their team will have the opportunity to host and participate in webinars and/or workshops on specific and technical topics identified during the diagnosis phase. They will also be able to participate in task forces around cross-cutting themes, to advance common issues shared by all social entrepreneurs around the world (and more!).
As a key player in the social entrepreneurship ecosystem, Empow’Her offers its fellows access to its international network of experts, partners and events. Empow’her connects women to create virtuous alliances with each other, through the causes they share.
The Empow’Her team and its network are constantly looking for impactful projects led by powerful changemakers.
Do you know a woman changemaker with an impactful project ? Nominate her, by filling this form !
Are you a woman social entrepreneur willing to join an impactful community? Test your eligibility and fill the application form here, open all year round from October 9th.
Next onboardings into the fellowship will be taking place soon :
Portraits
This community interests you ?
Après 10 ans d’action, notre mission est de provoquer un changement systémique dans le paysage entrepreneurial, en veillant à ce que les entrepreneures à impact et leurs projets prospèrent à long terme. Bien que le soutien aux entrepreneures soit important, créer des conditions de durabilité est essentiel, car leurs défis persistent bien au-delà du lancement initial.
Comment procédons-nous ?
● Un bootcamp sur site pour rencontrer les membres de votre cohorte, établir des connexions, collaborer et explorer ensemble ce que signifient la croissance et le développement à travers une perspective de genre ;
● 16 heures de coaching individualisé et d’expertise en tête-à-tête ;
● Un programme de webinaires en ligne pour vous guider à travers les étapes critiques du développement de votre entreprise, avec un accent sur l’inclusivité de genre ;
● Une communauté d’acteurs du changement, connectée et engagée pour la réussite de chaque projet.
Le succès dans l’entrepreneuriat social ne repose pas uniquement sur des compétences ; il nécessite un accès aux opportunités, aux réseaux et aux bons partenaires. Le secteur entrepreneurial doit évoluer pour renforcer le rôle des femmes entrepreneures et utiliser l’entrepreneuriat comme un puissant outil pour construire un monde plus inclusif, durable et équitable.
Le Programme Fellowship veut soutenir le développement d’un nouvel écosystème entrepreneurial et des projets dirigés par des femmes actrices du changement, championnes de l’inclusivité, de l’impact social et environnemental.
Promouvoir l’inclusivité de genre dans l’entrepreneuriat est essentiel pour libérer le plein potentiel des femmes entrepreneures, stimuler l’innovation et la croissance économique. Cela permet de surmonter les obstacles systémiques auxquels les femmes sont confrontées et de créer des conditions de concurrence plus équitables.
Selon l’Organisation Internationale du Travail (OIT), les entreprises dotées de politiques d’égalité des chances en matière d’emploi et de cultures inclusives en termes de genre ont plus de 60 % de chances supplémentaires d’améliorer leurs produits et leur productivité, certaines des entreprises sondées enregistrant des augmentations de profits de 5 à 20%.
L’inclusivité de genre devrait être au cœur de chaque entreprise, dans tous les secteurs, car elle favorise la diversité, stimule l’innovation et joue un rôle clé dans la construction d’une société plus équitable et durable.
Grâce à un entretien d’une heure et un questionnaire complet, nous évaluons le stade de développement du projet, l’approche de l’entrepreneure, et adaptons l’accompagnement sur six mois.
Un accompagnement 1:1 tout au long des six mois, apportant des conseils spécifiques pour le développement du projet (expertise) et renforçant l’état d’esprit entrepreneurial (coaching).
Un bootcamp sur site et une série d’ateliers collectifs théoriques et pratiques, conçus pour améliorer les compétences techniques, favoriser l’intelligence collective et exploiter l’expertise partagée au profit des futurs entrepreneurs.
Visant à rassembler la communauté, cet événement permettra de mettre en valeur et de reconnaître les projets à travers des pitchs, et de présenter la boîte à outils thématique créée par les entrepreneures, pour d’autres entrepreneures.
Chaque mois a son propre thème et représente une étape dans le développement et la croissance de votre projet avec une perspective inclusive de genre !
M1 ー Diagnostic d’inclusivité de genre et impact
M2 ー Stratégie go-to-market
M3 ー Modélisation d’entreprise à impact
M4 ー Communication / storytelling inclusif et impactant
M5 ー Leadership féministe
M6 ー Pitch Financement
Le Programme Fellowship soutient les femmes entrepreneures sociales en phase de croissance ou de développement, engagées à améliorer le développement de leur projet tout en intégrant des pratiques plus inclusives en matière de genre.
● Est une femme entrepreneure engagée dans une cause sociale et/ou environnementale ;
● Souhaite accélérer la phase de développement et/ou de croissance de son projet ;
● Est prête à remettre en question, et si nécessaire, ajuster son modèle économique pour garantir un développement durable et intégré au genre ;
● A une vision claire de la croissance de son entreprise, en tenant compte des aspects liés au genre et à la durabilité.
● A un statut juridique établi et mène déjà des activités sous cette structure ;
● A déjà atteint ses premiers utilisateurs, bénéficiaires ou clients ;
● Même s’il ne cible pas spécifiquement les femmes, vise à promouvoir l’inclusivité, une société plus juste, la durabilité et la positivité ;
● Dispose d’un modèle économique défini, durable et à fort impact.
Le Programme Fellowship fonctionne par cohortes, favorisant la collaboration et l’apprentissage partagé, renforçant l’impact de chaque projet.
Le programme d’accompagnement de 6 mois est évalué à 4 000 € par personne, avec des frais de participation de seulement 290 €, représentant 7 % du coût total. Le montant restant est pris en charge par nos partenaires, qui reconnaissent la valeur du programme.
Nous avons actuellement 2 appels à candidatures ouverts pour 2 cohortes différentes !
COHORTE 1
En plus d’être une femme entrepreneure sociale en phase de croissance/d’expansion…
COHORTE 2
En plus d’être une femme entrepreneure sociale en phase de croissance/d’expansion…
Postulez en remplissant le formulaire de candidature et soumettez-le avant le 20 octobre 2024 (inclus). Si vous êtes présélectionnée, vous recevrez un e-mail vous invitant à présenter votre projet devant un comité de sélection.
Le comité de sélection nous aidera à choisir 5 projets qui seront soutenus pendant 6 mois et rejoindront la communauté Fellowship à vie.
En postulant à la cohorte #1: Projets inclusifs en Ukraine, vous aurez également la possibilité de recevoir 5000 € à la fin du programme pour accélérer la croissance de votre projet !
Vous pouvez trouver le FORMULAIRE DE CANDIDATURE ici.
Pour plus d’informations, cliquez ici (FAQ) et retrouvez plus de détails dans la brochure de présentation téléchargeable.
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