Devenir mentor.e
S’engager sur les programmes à impact
Partagez votre expertise et votre expérience en rejoignant le pool d’expert.e.s Empow’Her !
Le rôle du mentor.e est d’accompagner une entrepreneure de façon régulière ou ponctuelle afin de l’aider à faire face à des challenges et se développer.
Les thématiques recherchées
Ressources humaines
Juridique
Stratégie financière
Data
Business Development
Soft Skills
Marketing & Communication
Questions courantes
Ai-je les compétences/années d’expérience nécessaires pour devenir mentor.e ?
Les mentors sont des professionnel.l.e.s, des chef.f.e.s d’entreprise, des consultants ou encore des salari.e.s. Vous rencontrerez un.e membre de l’équipe Empow’Her en fonction de votre localisation qui pourra vous expliquer les modalités d’accès et vous guidera en fonction de votre profil.
Combien d’entrepreneures vais-je accompagner ?
Suivant vos disponibilités et votre implication dans le programme, vous pourrez rencontrer et accompagner une à plusieurs entrepreneures par an.
Combien de temps vais-je consacrer au programme de mentorat ?
Votre implication dans le programme dépendra de vos disponibilités. Certain.e.s mentores s’implique de façon régulière, plusieurs heures par mois et d’autres de façon plus ponctuelle. Vous serez sollicité par les équipes Empow’Her et vous aurez la possibilité de vous positionner ou non sur un accompagnement auprès de certaines entrepreneures.
Ce programme est-il en digital ou en présentiel ?
Le programme est mixte, comme la plupart de nos activités désormais. Certains formats sont en présentiel, comme des sessions de speed mentoring entre expert.e.s et entrepreneures. D’autres se font plutôt à distance, par exemple les sessions individuelles d’une heure ou deux.
Le programme de mentorat est-il réservé aux femmes ?
Les femmes et les hommes sont acceptés dans ce programme !
