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Au cours des dix dernières années, Empow’Her s’est développé comme une force communautaire engagée dans l’accompagnement à l’entrepreneuriat social, en Afrique de l’Ouest et en Europe, auprès d’entrepreneures à la fois dans les phases de lancement et de changement d’échelle.
Pour capitaliser sur notre expertise et pérenniser notre soutien auprès des femmes qui portent des projets à impact, nous avons initié en juillet 2023 le Fellowship Empow’Her, un collectif d’entraide visant à reconnaître, soutenir et connecter les entrepreneures sociales qui, internationalement, poursuivent l’ambitieuse mission de changer le monde !
Intégrer l’Empow’Her Fellowship c’est s’engager dans un collectif de femmes qui défendent une vision du monde plus inclusive, durable et féministe, et lui donner vie grâce à la force de l’expertise et de la communauté Empow’Her.
Entrepreneures sociales accompagnées par Empow’Her depuis 2017
Expert.e.s et mentor.e.s de l’entrepreneuriat social dans le monde, engagé.e.s dans notre réseau
Pays couverts par nos actions depuis la création de Empow’Her
L’Empow’Her Fellowship rassemble des femmes qui croient dans les valeurs de sororité, d’engagement et de transformation, et qui les expriment à travers leurs actions et leurs organisations.
Qui lui permet d’établir des relations avec son équipe, ses partenaires, son écosysème, et d’être une force motrice pour l’accomplissement d’un objectif commun.
Qu’elle défend dans différents espaces et contextes sociaux, et qui la motive dans son travail.
Qui démontrent ses convictions, des décisions guidées par le changement qu’elle veut apporter au monde.
La solution qu’elle présente offre une autre vision du problème qu’elle aborde, et est construite à partir de propositions nouvelles à différent niveaux (organisationnel, économique, etc…).
Le projet réussit à fournir constamment des solutions qui ont un impact positif sur cible et la fellow mesure cet impact ou travaille sur une stratégie de mesure de l’impact.
La solution qu’elle déploie a déjà montré des épreuves d’efficacité et la fellow travaille à l’expansion de son projet (que ce soit en termes de revenus et/ou d’impact et/ou de géographie et/ou de publics ateints).
Une fois sélectionnées pour participer au Fellowship, les femmes “change-makers” deviennent membres de la communauté pendant toute la durée de leur parcours entrepreneurial et bénéficient d’un soutien pour :
Chaque nouvelle membre bénéficie de 6 mois de coaching personnalisé pour répondre à sa problématique du moment, identifiée grâce à un diagnostic approfondi. Les membres bénéficient également d’un ensemble de méthodologies de soutien entre pairs.
Chaque nouvelle membre et son équipe auront a possibilité d’organiser et de participer à des webinaires/ateliers sur des sujets spécifiques et techniques, identifiés lors de la phase de diagnostic. Iels pourront également participer à des groupes de travail sur des thèmes transversaux (et bien plus encore !)
En tant qu’acteur clé de l’écosystème de l’entrepreneuriat social, Empow’Her offre à ses fellows l’accès à son réseau international d’expert·e·s, de partenaires et d’événements. Empow’her connecte les femmes pour créer des alliances vertueuses entre elles, à travers les causes qu’elles partagent.
L’équipe d’Empow’Her et son réseau sont constamment à la recherche de projets à impact menés par des femmes leaders engagées.
Connaissez-vous une femme qui porte un projet à impact ? Nominez-là, en remplissant, ce formulaire !
Vous êtes une femme entrepreneure sociale, désireuse de rejoindre une communauté à impact ? Testez votre éligibilité et remplissez le formulaire de candidature ici, ouvert toute l’année à partir du 9 octobre.
Prochaines intégrations dans le Fellowship :
Portraits
Cette communauté vous intéresse ?
After 10 years of action, our mission is to drive systemic change in the entrepreneurial landscape, ensuring that impact-driven female entrepreneurs and their projects thrive long-term. While supporting startups is important, creating conditions for sustainability is crucial, as challenges for women entrepreneurs persist well beyond the initial launch.
How do we do it ?
● an on-site bootcamp to meet the members of your cohort, connect, collaborate and explore together what growth and scaling up through a gender-lens means;
● 16 hours of 1-to-1 individualized coaching & expertise hours;
● a program of online webinars to guide you through the critical steps of scaling up your business with a focus on gender inclusivity;
● a community of change-makers, connected & engaged for every project’s success.
Success in social entrepreneurship is not just about skills; it requires access to opportunities, networks, and the right partners. The entrepreneurial sector must evolve to strengthen the role of women entrepreneurs and leverage entrepreneurship as a powerful tool for building a more inclusive, sustainable, and equitable world.
The Fellowship Program wants to support the development of a new entrepreneurial ecosystem and of projects led by women change-makers, champions of gender, inclusivity and environmental and social impact.
Promoting gender inclusiveness in entrepreneurship is essential to unlocking the full potential of women entrepreneurs, driving innovation and economic growth. It addresses the systemic barriers women face, creating a more level playing field.
According to the International Labor Organization (ILO) enterprises with equal employment opportunity policies and gender-inclusive cultures are over 60 percent more likely to have enhanced products and productivity, with some of the enterprises surveyed seeing profit increases of 5-20%.
Gender inclusiveness should be integral to every enterprise, across all sectors, as it fosters diversity, drives innovation, and plays a crucial role in building a more equitable and sustainable society.
Through a one-hour interview and a comprehensive questionnaire, we assess the project’s development stage, the entrepreneur’s approach, and tailor the support provided over the six months.
“1-to-1” guidance throughout the six months, providing specific advice for project development (expertise) and strengthening the entrepreneurial mindset (coaching).
An onsite bootcamp and a series of theoretical and practical collective workshops, designed to enhance technical skills, foster collective intelligence, and leverage shared expertise to support future entrepreneurs.
Aimed at gathering the community, showcasing and recognizing projects through pitches, and presenting a thematic toolkit created by entrepreneurs, for entrepreneurs.
Each month has its own theme and represents a stage in the development and scaling of your project through a gender-inclusive lens !
M1 ー Gender-inclusivity and impact diagnosis
M2 ー Go-to market strategy
M3 ー Impact business modeling
M4 ー Communication / impact and inclusive storytelling
M5 ー Feminist leadership
M6 ー Pitch & Funding
The Fellowship Program supports women social entrepreneurs at the growth or scale-up stage who are committed to enhancing their project’s development and impact while incorporating more gender-inclusive practices.
● Is a committed woman entrepreneur engaged in a social and/or environmental cause;
● Who seeks to accelerate the development and/or growth phase of her project;
● Who is ready to question, and if necessary, pivot her business model to ensure sustainable and gender-integrated development;
● Who has a clear vision for the growth of her enterprise, considering gender and sustainability aspects.
● has an established legal status and is already conducting activities under this structure;
● has already reached its first users, beneficiaries, or clients;
● even if it does not specifically target women, aims to or intends to promote inclusivity, a more just society, sustainability, and positivity;
● has a defined, sustainable, and impactful economic model.
The Fellowship Program works by cohorts, fostering collaboration and shared learning, enhancing the impact of each project.
The 6-month support program is valued at €4,000 per person, with a participant fee of only €290, representing 7% of the total cost. The remaining amount is supported by our partners, who recognize the program’s full cost.
We have now 2 Call for Applications open for 2 different cohorts!
COHORT 1
Besides being a women social entrepreneur in the growth/scale-up stage…
COHORT 2
Besides being a women social entrepreneur in the growth/scale-up stage…
Apply filling out the application form and submit it by October 20th, 2024 (included). If you are shortlisted, you will receive an email inviting you to present your project to the selection committee, which will take place online.
The selection committee will help us choose 5 projects that will be supported for 6 months and will join the lifelong Fellowship community.
By applying to the cohort #1: Gender Inclusivity in Ukraine, you’ll also have the chance to receive 5,000€ at the end of the program to catapult your project’s growth!
You can find the APPLICATION FORM here.
For more information, click here (Q&A) and find more details on the downloadable presentation brochure.
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