Chargée de projets Communities France

Coordinateur pédagogique

Chargée de communication

Assistante chargée de projets européens

Service Civique

Soazig a fondé Empow'Her en 2013 après avoir conduit une étude sur les femmes et l'entrepreneuriat dans plusieurs pays. C'est lors de cette expérience qu'elle s'est rendue compte du décalage entre le potentiel de l'entrepreneuriat à contribuer à l'empowerment des femmes, et l'absence de dispositifs d'accompagnement notamment pour celles qui en avaient le plus besoin. En 2015, elle monte la première équipe à temps plein de la structure. Depuis, elle a fait grandir Empow'Her et s'occupe aujourd'hui principalement de manager les équipes, de structurer les partenariats et de faire le lien avec la gouvernance.

Avec un background professionnel dans les domaines de la communication, l'événementiel et la gestion de projet, Ouma a rejoint Empow’Her en tant que Responsable des projets et du développement au Niger. Ses missions consistent à coordonner et accompagner les équipes sur la conduite des projets à Niamey et en région, et également accompagner de développement de l’Oasis, le tiers-lieu fondé par Empow'Her à Niamey.

Après avoir fait des études en économie en se spécialisant dans les problématiques des pays en voie de développement, Margaux a travaillé quelques mois sur l’impact social et environnemental de diverses organisations. Elle rejoint Empow’Her en 2015 en tant que chargée de projet et évolue depuis en tant que Responsable Programmes et Développement pour l'Afrique de l’Ouest. Ses missions consistent à accompagner les équipes sur cette zone et à développer et mettre en œuvre les activités en Empow’Her tout en participant à la construction de l’essaimage de la structure.

Après un parcours en relations internationales, et de premières expériences professionnelles dans les organisations internationales, Joséphine s'est spécialisée dans les questions de genre et de développement. Elle rejoint Empow'Her en 2015 pour développer les activités de la structure en France, se familiarise avec le secteur de l'entrepreneuriat social et s'intéresse plus particulièrement à la place des femmes dans ce secteur. Elle a notamment mené deux études, en France et en Europe, permettant de mieux comprendre les freins que rencontraient les femmes dans l'entrepreneuriat social. Elle coordonne aujourd'hui les activités en France et en Europe.

Piqué par le virus de l’entrepreneuriat depuis le lycée, Noël est passionné par le renforcement des capacités des entrepreneur.e.s de son pays. Il croit fortement que l’entrepreneuriat est l’une des voies de l’autonomisation de la jeunesse.

À la suite d’études en gestion de projets innovants et en Design Thinking, Chloé s'oriente vers l’entrepreneuriat social et la lutte contre les inégalités de genre. Au cours de ses premières expériences professionnelles, Chloé accompagne des organisations internationales dans la structuration et le développement de projets à fort potentiel d'impact. En 2019, elle rejoint Empow'Her pour développer les activités en Côte d'Ivoire. En tant que Responsable Pays, elle assure le déploiement opérationnel des activités et coordonne également des missions de consultance qui ont pour objectif de soutenir d'autres structures en Côte d'Ivoire à intégrer la dimension genre dans leur stratégie.

Passionnée par les belles équipes et les projets porteurs de sens, Ioana a choisi de rejoindre Empow’Her après plus de 10 ans dans des ONG en France et à l’international. Fervente promotrice des partenariats structurants et de longue durée, elle a construit son expertise en fundraising, en développement stratégique et en gestion de programmes dans les secteurs de la santé, de l’éducation, de la formation et de la culture. En quête d’un esprit start-up, elle rejoint Empow’Her en tant que Responsable des Partenariats en juillet 2019.

Avec près de 10 ans d'expérience dans les secteurs de l'innovation et du numérique, et précédemment CEO de NUMA New York, Aviva a été en contact avec des centaines d'entrepreneurs, investisseurs et mentors... qui étaient en majorité des hommes. Forte de ce constat, elle crée sa société de conseil « 50 for Change » pour accompagner les organisations sur les questions d'égalité des genres, lutter contre les préjugés sexistes et permettre ainsi aux femmes d'accomplir pleinement leurs ambitions professionnelles. Peu après son retour Europe en 2019, elle rejoint les équipes de Empow'Her en tant que COO, pour contribuer à la mission et travailler sur la stratégie globale de l'organisation.

Au cours de ses études en commerce international, Lucie s'intéresse rapidement aux activités liées au domaine de l'Economie Sociale, notamment dans les pays en développement. Elle travaille pendant quelque mois dans un cabinet spécialisé en Inde sur des projets de suivi et de mesure d'impact permettant de consolider des programmes de développement social avant de rejoindre Empow'Her au Niger en juillet 2019. Elle assure la mise en oeuvre opérationnelle de différents projets au sein de la structure et accompagne notamment des porteuses de projet dans le développement de projets à fort impact social et/ou environnemental dans le cadre du programme d'incubation Women'Act.

Formé à l’Université Alassane Ouattara de Bouaké (Côte d’Ivoire) puis à l’Institut Bioforce de Dakar, Serge est doté d’une forte expérience de plus de 6 ans dans le domaine de la formation en entrepreneuriat et de la gestion de projet. Au cours de son expérience Serge a eu le privilège de travailler dans de grandes organisations en tant qu’assistant coordonnateur et consultant. Il a géré des projets de développement, formé et coaché en création et gestion des activités génératrices de revenu plus de 700 femmes en Côte d’ Ivoire. Au sein de Empow'Her Côte d'Ivoire, il agit en tant que formateur auprès des communautés féminines les plus vulnérables.