{"id":259191,"date":"2024-10-23T11:40:44","date_gmt":"2024-10-23T09:40:44","guid":{"rendered":"https:\/\/empow-her.com\/?post_type=product&#038;p=259191"},"modified":"2024-11-06T22:58:13","modified_gmt":"2024-11-06T21:58:13","slug":"hommes-et-feminisme-comment-etre-un-bon-allie-au-milieu-professionnel","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/empow-her.com\/es\/produit\/hommes-et-feminisme-comment-etre-un-bon-allie-au-milieu-professionnel\/","title":{"rendered":"Les hommes et le f\u00e9minisme : comment \u00eatre un alli\u00e9 en milieu professionnel?"},"content":{"rendered":"<div class=\"flex-shrink-0 flex flex-col relative items-end\">\n<div>\n<div class=\"pt-0\">\n<div class=\"gizmo-bot-avatar flex h-8 w-8 items-center justify-center overflow-hidden rounded-full\">\n<p>Comment soutenir et faire avancer la lutte pour l&#8217;\u00e9galit\u00e9 dans le cadre des combats f\u00e9ministes&#8230;quand on est un homme ? Quelle posture adopter pour \u00eatre un alli\u00e9 des femmes et minorit\u00e9s de genre dans son milieu pro ? Quel r\u00f4le joue-t-on dans le maintient du climat sexiste au travail ?<\/p>\n<p>L&#8217;actualit\u00e9 nous le prouve chaque jour un peu plus : il est temps de se d\u00e9faire de la rh\u00e9torique du #NotAllMen (&#8220;pas tous les hommes&#8221;) qui d\u00e9tourne l&#8217;attention des probl\u00e8mes syst\u00e9miques alimentant les violences et in\u00e9galit\u00e9s envers les femmes+.<\/p>\n<p>Pas besoin d&#8217;\u00eatre un monstre pour \u00eatre \u00e0 l&#8217;origine d&#8217;une oppression. Nous sommes tous responsables. Et quelque part&#8230;c&#8217;est une bonne nouvelle ! Cela veut aussi dire que nous avons tous la capacit\u00e9 d&#8217;agir pour changer et accompagner l&#8217;\u00e9volution de nos soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>Et si on en discutait ensemble ?<\/strong><br \/>\nEn collaboration avec Men at Work et le Caf\u00e9 des Fallopes, Empow&#8217;Her vous propose une \u00e9v\u00e9nement sp\u00e9cial \u00e0 destination des hommes et des femmes qui veulent questionner et d\u00e9finir le r\u00f4le des alli\u00e9s dans le monde professionnel.<\/p>\n<p><strong>Au programme de la soir\u00e9e &#x1f4c5;\u200b :<\/strong><\/p>\n<p>Un d\u00e9but de soir\u00e9e en non mixit\u00e9 :<br \/>\n&#8211;<strong> Salle 1<\/strong> =&gt; Groupe de discussion r\u00e9serv\u00e9 aux hommes : comprendre identifier les freins qui m&#8217;emp\u00eache d&#8217;agir en tant qu&#8217;alli\u00e9 dans le cadre professionnel<br \/>\n&#8211;<strong> Salle 2<\/strong> =&gt; Groupe de discussion r\u00e9serv\u00e9 aux femmes+ : confronter diff\u00e9rentes perceptions de l\u2019alli\u00e9, discuter de la place que peuvent\/doivent prendre les hommes dans les luttes f\u00e9ministes li\u00e9es au monde du travail<\/p>\n<p><strong>Un second temps en groupe mixte :<\/strong><br \/>\nMettre en commun les r\u00e9flexions, t\u00e9moignages, avis, perspectives<br \/>\nS&#8217;accorder et d\u00e9battre pour tenter de r\u00e9pondre \u00e0 la question : Comment devenir un alli\u00e9 ? &#x1f914;\u200b<\/p>\n<p><strong>Les forces du trio Empow\u2019Her x Men at Work x Cafe des Fallopes &#x1f4aa;\u200b :<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/empow-her.com\/agenda-empowher\/\">Empow\u2019Her :<\/a> \u00e0 travers ses diff\u00e9rentes missions de conseil, l&#8217;association accompagne les \u00e9cosyst\u00e8mes entrepreneuriaux (ultra masculin) \u00e0 travailler sur leur biais et leur approche du genre. Elle a \u00e9galement travaill\u00e9 en Afrique de l\u2019Ouest \u00e0 la mise en place de l\u2019Ecole des Maris visant les entreprises familiales rurales et permettant de questionner les dynamiques patriarcales et la mani\u00e8re dont les hommes peuvent contribuer \u00e0 l\u2019empowerment des femmes dans le cadre du travail.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.men-at-work.co\/\">Men at Work<\/a> : la mission que se sont donn\u00e9 Alban et S\u00e9bastien est de faire des entreprises des Safe Places en impliquant les hommes pour en faire des alli\u00e9s. Ils proposent des ateliers scientifiques, collaboratifs et cr\u00e9atifs con\u00e7us pour former et mobiliser les hommes autour de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la lutte contre le sexisme. Les contenus et choix strat\u00e9giques de Men at Work sont supervis\u00e9s par un comit\u00e9 scientifique constitu\u00e9 d&#8217;expertes du f\u00e9minisme, de l&#8217;intersectionnalit\u00e9 et de la lutte contre les violences bas\u00e9es sur le genre.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/cafedesfallopes\/\">Caf\u00e9 des Fallopes<\/a> : port\u00e9 par l&#8217;association Fem\u2019Artistik, le caf\u00e9 porte depuis plusieurs ann\u00e9es des ateliers th\u00e9matiques sur les enjeux de l&#8217;\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes et offre des espaces de r\u00e9flexion collective visant \u00e0 faire \u00e9merger des pistes d&#8217;actions concr\u00e8tes pour faire \u00e9voluer la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"flex-shrink-0 flex flex-col relative items-end\">\n<div>\n<div>\n<p><!-- notionvc: 922221ef-6ae8-470d-800d-6c9dd9db8dd8 --><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><!-- notionvc: 49bafbb7-6a40-4c75-96c0-9a91208e34a4 --><\/p>\n<div><\/div>\n<h4><strong>Informations pratiques<\/strong><\/h4>\n<p><span class=\"fxk3tzhb b2rh1bv3 gh55jysx m8h3af8h ewco64xe kjdc1dyq ms56khn7 bq6c9xl4 eohcrkr5 akh3l2rg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/td7\/1.5\/16\/1f4c5.png\" alt=\"&#x1f4c5;\" width=\"16\" height=\"16\" \/><\/span> L\u2019\u00e9v\u00e9nement se d\u00e9roulera Lundi 25 novembre 2024<br \/>\n&#x231b;&#xfe0f; De 18h30 \u00e0 21h30<br \/>\n<span class=\"fxk3tzhb b2rh1bv3 gh55jysx m8h3af8h ewco64xe kjdc1dyq ms56khn7 bq6c9xl4 eohcrkr5 akh3l2rg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t8b\/1.5\/16\/1f516.png\" alt=\"&#x1f516;\" width=\"16\" height=\"16\" \/><\/span>\u00a0R\u00e9servation gratuite obligatoire<br \/>\n<span class=\"fxk3tzhb b2rh1bv3 gh55jysx m8h3af8h ewco64xe kjdc1dyq ms56khn7 bq6c9xl4 eohcrkr5 akh3l2rg\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/static.xx.fbcdn.net\/images\/emoji.php\/v9\/t86\/1.5\/16\/1f4cd.png\" alt=\"&#x1f4cd;\" width=\"16\" height=\"16\" \/><\/span>\u00a0Sist\u2019Her : 82 rue du Faubourg Saint-Martin 75010 Paris<\/p>\n<p>Ouvert en mars 2021 par l\u2019ONG\u00a0<a href=\"https:\/\/empow-her.com\/\">Empow\u2019Her<\/a>, Sist\u2019Her Paris est un espace de partage et de cr\u00e9ation f\u00e9ministe, accessible \u00e0 tous.tes, d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9criture collective d\u2019un nouveau narratif entrepreneurial et \u00e0 l\u2019outillage des combats pour des soci\u00e9t\u00e9s plus justes, durables et \u00e9galitaires.<\/p>\n<p>Retrouvez tous les \u00e9v\u00e9nements des prochains mois chez Sist\u2019Her dans notre\u00a0<a href=\"https:\/\/empow-her.com\/agenda-empowher\/\">agenda<\/a>\u00a0!<\/p>\n<p>Suivez Sist\u2019Her sur notre\u00a0<a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/sisther.paris\/\">Instagram<\/a>\u00a0!<\/p>\n<p>On a h\u00e2te de vous retrouver &#x1f49c;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"flex-shrink-0 flex flex-col relative items-end\">\n<div>\n<div class=\"pt-0\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Comment soutenir et faire avancer la lutte pour l&#8217;\u00e9galit\u00e9 dans le cadre des combats f\u00e9ministes&#8230;quand on est un homme ? 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Elle a \u00e9galement travaill\u00e9 en Afrique de l\u2019Ouest \u00e0 la mise en place de l\u2019Ecole des Maris visant les entreprises familiales rurales et permettant de questionner les dynamiques patriarcales et la mani\u00e8re dont les hommes peuvent contribuer \u00e0 l\u2019empowerment des femmes dans le cadre du travail.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.men-at-work.co\/\">Men at Work<\/a> : la mission que se sont donn\u00e9 Alban et S\u00e9bastien est de faire des entreprises des Safe Places en impliquant les hommes pour en faire des alli\u00e9s. Ils proposent des ateliers scientifiques, collaboratifs et cr\u00e9atifs con\u00e7us pour former et mobiliser les hommes autour de l\u2019\u00e9galit\u00e9 et de la lutte contre le sexisme. 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